Чем занимается специалист по кадровому делопроизводству?
Специалист отдела кадрового делопроизводства занимается оформлением кадровых документов. Он ведет трудовые книжки работников организации, оформляет договора, соглашения, формирует приказы о зачислении и увольнении сотрудников компании.
Во время обучения будущие специалисты изучают способы законодательного регулирования трудовой деятельности, знакомятся с видами кадровых документов, а также действующими нормами оформления трудовых отношений внутри компании.

Обязанности специалиста:
Определение кадровых потребностей
Привлечение и отбор кандидатов
Найм и увольнение сотрудников
Оформление договорных отношений с работниками
Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации
Обучение сотрудников
Разработка систем мотивации
Развитие корпоративной культуры
Оформление справок
Ведение документации
Поддержание здоровой атмосферы в коллективе
Карьерный рост и заработная плата

Специалисты по кадровому делопроизводству работают в различных государственных и частных компаниях. Средняя заработная плата начинающего работника составляет 40 000 рублей в месяц.
Опытный сотрудник со временем может занять должность руководителя отдела кадров или директора по персоналу. В этом случае доход специалиста может увеличиться до 60 000 – 80 000 рублей ежемесячно. Также существует возможность открытия собственного кадрового агентства.