Новые группы: Автоэлектрик - диагност на 22 апреля; Повар на 22 апреля; Парикмахер на 15 апреля; Швея (Портной) 15 апреля; Сантехник на 22 апреля; Электромонтер на 22 апреля; Сварщик на 22 апреля; Массажист на 13 мая; Оператор котельной 15 апреля; ПЕКАРЬ на 22 апреля; Кондитер на 22 апреля; Мастер маникюра на 15 апреля; Мастер педикюра на 15 апреля; Наращивание ногтей на 15 апреля; ТОКАРЬ на 22 апреля; Плиточник 15 апреля; Бухучет и отчетность (очно!) на 17 июня; Оператор ЭВМ, Автокад - индивидуально
Главная страница » Направления очных курсов » Работа в офисе » Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству

Программы реализует ЧОУ ДПО “Учебный центр “Перспектива” (г. Ставрополь Лицензия №3804)
Очное обучение
Программы по ФГОС и проф. стандартам
Доступные цены, скидки
Быстрое оформление документов
Бесплатная отправка документов почтой
Налоговый вычет 13%

Закажите обратный звонок, мы перезвоним Вам и расскажем о курсе более подробно или запишитесь на курс прямо сейчас!

Заказать звонок Записаться на курс

Специалист по кадровому делопроизводству

Продолжительность курса

256 часов (1.6 месяца)

Стоимость обучения

14000

Выдаваемый документ

Свидетельство

Описание курса

Чем занимается специалист по кадровому делопроизводству?
Специалист отдела кадрового делопроизводства занимается оформлением кадровых документов. Он ведет трудовые книжки работников организации, оформляет договора, соглашения, формирует приказы о зачислении и увольнении сотрудников компании.
Во время обучения будущие специалисты изучают способы законодательного регулирования трудовой деятельности, знакомятся с видами кадровых документов, а также действующими нормами оформления трудовых отношений внутри компании.

Обязанности специалиста:
Определение кадровых потребностей
Привлечение и отбор кандидатов
Найм и увольнение сотрудников
Оформление договорных отношений с работниками
Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации
Обучение сотрудников
Разработка систем мотивации
Развитие корпоративной культуры
Оформление справок
Ведение документации
Поддержание здоровой атмосферы в коллективе
Карьерный рост и заработная плата

Специалисты по кадровому делопроизводству работают в различных государственных и частных компаниях. Средняя заработная плата начинающего работника составляет 40 000 рублей в месяц.
Опытный сотрудник со временем может занять должность руководителя отдела кадров или директора по персоналу. В этом случае доход специалиста может увеличиться до 60 000 – 80 000 рублей ежемесячно. Также существует возможность открытия собственного кадрового агентства.

Описание специальности

Чем занимается специалист по кадровому делопроизводству?
Специалист отдела кадрового делопроизводства занимается оформлением кадровых документов. Он ведет трудовые книжки работников организации, оформляет договора, соглашения, формирует приказы о зачислении и увольнении сотрудников компании.
Во время обучения будущие специалисты изучают способы законодательного регулирования трудовой деятельности, знакомятся с видами кадровых документов, а также действующими нормами оформления трудовых отношений внутри компании.

Обязанности специалиста:
Определение кадровых потребностей
Привлечение и отбор кандидатов
Найм и увольнение сотрудников
Оформление договорных отношений с работниками
Контроль соблюдения правил сохранности рабочей документации
Обучение сотрудников
Разработка систем мотивации
Развитие корпоративной культуры
Оформление справок
Ведение документации
Поддержание здоровой атмосферы в коллективе
Карьерный рост и заработная плата

Специалисты по кадровому делопроизводству работают в различных государственных и частных компаниях. Средняя заработная плата начинающего работника составляет 40 000 рублей в месяц.
Опытный сотрудник со временем может занять должность руководителя отдела кадров или директора по персоналу. В этом случае доход специалиста может увеличиться до 60 000 – 80 000 рублей ежемесячно. Также существует возможность открытия собственного кадрового агентства.

Программа курса

Наименование темы
1Законодательные и нормативные правовые акты. Основы трудового законодательства
2Основы делопроизводства
3Движение кадров и документация
4Структура и штат предприятия
5Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия
6Стаж работы. Льготы. Компенсации.
7Оформление пенсий работникам
8Ведение банка данных о персонале предприятия
9Охрана труда и техника безопасности. Нормативные документы по труду и охране труда.
10Основы работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
Настоящая программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.12 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 18 апреля 2013 г. N 292 г. Москва “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения” и направлена на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
Выпускные документы заносятся в реестр Федеральной информационной системы “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении” (ФИС ФРДО).

Образцы выдаваемых документов

ЧОУ ДПО УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР “ПЕРСПЕКТИВА”
Удостоверение
Свидетельство
Удостоверение сварщика
Диплом

Контактная информация

Где мы находимся?

Россия, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Доваторцев, д. 67

Почтовый индекс: 355042

Контакты для связи:

8 (968-2)67-49-60
8 (865-2)77-33-23
pro.stv@mail.ru

Чат WhatsApp
Напишите нам, ответим на Ваши вопросы!
Здравствуйте!
Если у Вас появились вопросы, задавайте их в чат!